突如其来的一纸通知，把足球各级联赛的薪资划了3道分水岭。税前工资，中超不得超过1000万，中甲不超过500万，中乙不超过3百万。
难得的，球迷对于足协的规定有了称赞的声音。但这降薪的意义是什么，是不是一个拍脑袋的决定，对联赛的影响是什么。球迷已经不再去思考。能看到这一批“臭水平”的球员不再能灯红酒绿，纸迷金醉，心满意足。不，应该说是差强人意。
很多人心里，我们国内的足球运动员，每个月领3-5千的工资才是他们应得的收入。用来举例的是叙利亚球员每个月才不到2000的工资，排球运动月薪也是小几千。用万来做单位给男足球员发工资，是极其不合理的现象。他们的水平配不上。
超级外援在中超的日子，过一天，少一天
需要指出的是，足球运动员的薪资，也真不是水平来匹配，而是市场需求决定。
近年来，国内足球市场随着整个大形势，以及前后两届世界杯的造势，有了一阵欣欣向荣的景象。入场观看球赛的球迷与日俱增，中超转播的收视率也节节攀升。这些都意味着足球关注度逐渐超出了国内其他竞技运动，成为我们国内群体关注的第一大运动。
这对足球运动员的需求，就一下子提升了起来。由于前期没有储备，突如其来的需求潮，使得原本就稀缺的优秀运动员，更是炙手可热。
常说某个俱乐部开启了金元足球时代，其实这只是预判到这个趋势，提前入市。对比近年来的价格，早些年所谓天价，是不是廉价如白菜。如果近期的足球市场，并不如某些俱乐部预判的火热，那势必也没有其他企业跟进，联手入市，把整个足球市场推向金元时代。
为什么说要降薪。因为整个足球市场已经到了它所能到达的顶峰，并且有逐渐下坡的趋势。这个高度，是由现在的足球基础设施，环境，配套政策和足球运动员所共同决定的。
我们没有那么多足球场，搞不起全民足球，没有完善的青训体系，良莠不齐的青年球员导致了足球人设的断层。而成年球员，在重大对外体育赛事上，屡屡失败。形象严重下滑。市场逐渐对足球失去信心。对足球的预期投入也有下调的倾向。
所以，中超球队想回中甲，中甲不想上中超。中乙球队没人接手。
更可怕的是，降薪这一个药方，不是救市良药，而是一剂饮恨止渴的毒药。
企业如果看不到盈利预期，会自主下调运行成本。不用强制执行。这是所有办企业都懂的一个道理。可惜某个机构不是企业，也没有企业运作思维。一厢情愿的去帮俱乐部办这个事情。
一刀切的中超1000万，中甲500万，中乙300万，真的能帮到俱乐部吗？现在的中超，有几个人超过1000万年薪？中甲又有几个人超500万年薪？中乙有多少超300万？这三条线的数据统计呢？决策依据呢？从兵败叙利亚到迅速发出通知，这短短的几天时间，效率突然提升了这么多？
俱乐部对此是否会感恩？会忐忑不安。
办企业怕什么。怕形势千变万化。今年可以让形势这样，明年可以让形势变那样。企业要花多少纠错成本去跟上形势的变化？如果企业觉得跟不上，就会降低自己运行成本，以减少由于形势变化造成的损失。
比如3+1的外援，突然变成3外援。亚外是不是就被荒废了。为了防止明年2+1，俱乐部只要2个外援。就可以只上2个U23。也不用去抢性价比高的U23。一举两得。
但足球联赛的竞技水平？足球运动员的提升？
回到降薪的话题。运动员的顶薪降了。这些运动员要想得到更高的薪资，只能往更高联赛去发展。中乙去中甲，中甲去中超，中超去五大联赛。逻辑上是不错的。
实际上，对于中乙，中甲，中超联赛的影响呢？顶薪球员的出逃，是不是必然导致联赛的水平下降。如果梅罗都去了英超意甲，西甲还会有从前的关注度？如果詹姆斯，库里都去了欧洲，NBA会不会被分流？
对于高级联赛来说，低级联赛的球员，大部分都是一个可有可无的对象。并不是刚性的补缺需求。顶薪球员的出逃，可以预见的是联赛竞技水平下降，市场影响力下降。企业更没有心思参与这一个联赛。
这些，有关机构考虑过吗？
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